У п.5 Порядку N 1078 тепер сказано, що у госпрозрахункових підприємствах індексація доходів проводиться в порядку, передбаченому в колективних договорах, але не нижче ніж передбачено Законом про індексацію і Порядком N 1078. Тобто визначальний тепер колдоговір. Тому в ньому слід зробити приписку або, що "Індексація зарплати проводиться згідно Порядку 1078", або "Згідно положення про індексацію, що є додатком до колективного договору" і тоді слід прописати свої умови індексації
Роз'яснення, коментарі та відповіді на запитання з питань індексації зарплати працівників. Розпочніть зі сторінки "ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДІ". Інформація доповнюється. Хочете отримати відповідь на своє запитання - заповніть форму внизу
Шукати в цьому блозі
Мітки
Порядок № 1078
(7)
базовий місяць
(6)
вакантна посада
(1)
виплата премії та індексація
(1)
виплати які не індексуються
(1)
відпустка для догляду за дитиною
(1)
демобілізація
(1)
доходи які підлягають індексації
(1)
закон про індексацію зарплати
(1)
коли змінюється базовий місяць
(1)
компенсація зарплати
(1)
коригування зарплати по п. 10 Порядку № 100
(1)
новоприйнятий працівник
(2)
переведення працівника
(1)
підвищення окладу
(2)
різниця між індексація і компенсацією
(1)
ст 265 КЗпП
(1)
фіксована індексація
(11)
штраф за непроведення індексації
(1)
що таке індексація
(1)
як не індексувати зарплату
(1)
які виплати індексуються
(1)
індексація
(7)
індексація при переведенні
(2)
індексація середньої зарплати
(1)
пʼятниця, 24 червня 2016 р.
Порядок індексації слід включити в колдоговір
Підписатися на:
Дописати коментарі (Atom)
Немає коментарів:
Дописати коментар